gu903();老板很快就过来了，陈明洛点了几个烤肉串烤鱼柳什么的，又要了些啤酒，就坐下来慢慢地跟苏锦文在这边儿吃着喝着聊着。

苏锦文对于阳朔重型机械厂的了解还是比较到位的，当初他在厂子里面的时候，下过两年车间，后来因为写写画画的比较出众，所以就去了厂办呆了几年，后来是因为萧名学的关系，被调到了市委秘书处工作。

在阳朔重型机械厂的这几年中，因为工作需要，苏锦文基本上走遍了各个单位，对于企业的运营情况的了解还是比较全面，此时回答起陈明洛的问题来，就显得条理清晰，不至于被陈明洛问到什么地方就两眼一抹黑，无从谈起。

“说起来，干活儿最重最累的几个分厂，工人的工资待遇反而最低，大家只要是有点儿办法，都往这些清闲的单位调动，不但干活儿少，而且福利好。”苏锦文对陈明洛说道，“其实我当时在厂办呆着，干活儿也不多，倒是很清闲，只是自己觉得这么下去的话，对以后的发展实在没有什么好处，所以萧书记来了之后，我就央求着老爹找他帮忙儿，算是跳出了这个圈子。”

“苏哥你老爹是做什么的”陈明洛随口问道。

“他以前是搞土木工程的，一天到晚泥腿子。”苏锦文喝了口酒，回答道。

苏锦文的老爹苏畅当初跟萧名学也是大学同学，只不过年纪稍微大了一点儿，关系倒是不错，得知萧名学来了阳朔出任市委书记，苏锦文就磨着他老爹托关系将他办了出去。

“说起来，我老爹也是副处级的干部，只是命不好，一天到晚都是劳碌命，根本就不是能闲住的人。”苏锦文说道，“他现在是阳朔重型机械厂建筑安装分厂的副厂长，可惜就是不会钻营，这个副厂长还是最近刚提起来的。”

“哦难道”陈明洛听了，顿时就琢磨起来。

“没错儿，就是因为总厂那边儿听说我老爹跟市委萧书记是同学，所以就提了他这个副厂长的职位，也算是交好的意思吧，至少我老爹还是能登萧书记的家门的，这种待遇在阳朔可是不多。”苏锦文回答道。

“那你这一步算是走对了，至少带出来一个副科级，以后也有升上去的机会，要是留在企业里面，这个级别可就要黄了。”陈明洛想到了一些问题，就对苏锦文说道。

“哦，这又是为什么”苏锦文听了，一时之间倒是没有想明白陈明洛话里面的意思。

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正文第五百零二章重机最惨的一群人

第五百零二章重机最惨的一群人

“有消息说，企业的行政级别什么的会取消，估计就在眼前了。”陈明洛回答道。

关于这件事情，其实早就有一些小道消息流传了，但是要实现起来，确实不是那么容易的，毕竟这里面涉及到的利益关系很广泛，没有超强的手腕，根本不要想办成这件事情。

目前据陈明洛的消息渠道来源表示，国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部正在商讨关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见，正在考虑取消企业行政级别。

根据他们的计划，国有企业将不再套用国家机关的行政级别，管理人员将不再享有国家机关干部的行政级别待遇。

这样一来，就要打破传统的干部和工人之间的界限，变身份管理为岗位管理，通过这种措施来调整企业组织机构，建立规范的法人治理结构，实行管理人员竞聘上岗。

而在规范劳动合同制度方面，企业职工中也将不再有全民固定工、集体工、合同工等身份界限，取而代之的是建立健全劳动合同管理制度，通过多种渠道分流安置富余人员，生产经营遇到严重困难和濒临破产的企业，也将可以依法实行经济性裁员。

这些东西，陈明洛虽然不方便跟苏锦文讲清楚，但是略略地提一下还是可以的。

“这个影响会很大啊”苏锦文听了，果然觉得有些震撼。

陈明洛说起的这个事情，影响果然不是一般的大。

一直以来，国有企业管理者由党政系统进行任命，企业分行政级别都是国有企业缺乏市场主体性的集中体现。

说起来也很简单，比如说一个厅级企业，其管理者必须从厅级干部中产生，但市场竞争根本不产生厅级干部。

这就意味着，国有资产的管理者未必是市场中的优胜者，而必定是官场中的优胜者。

当然，厅级企业在市场中的话语权必定大于普通人创办的中小企业，市场规则也由此受到损害。

事实上，改革开放以来，国企在总量上的成绩单虽然光鲜亮丽，但结构性问题却是无法掩盖的。

一方面，由于国有企业的企业人格被长期压抑，导致竞争性领域国企大面积破产，产生了下岗职工等一系列社会问题。

另一方面，亦官亦商、官商不分的特殊身份，也使得垄断行业的国企得以同时充任裁判员与运动员，通过向行政部门输送利益及向行业上下游设立门槛等方式，破坏市场规则，使得中小企业的生存环境日益恶化。

由此可见，国有资产去行政化是国有企业市场化改革的基本要求，不做到这一点，国企改制的问题根本就提不到桌面上来。

“当然了，这事儿要办起来，也不是那么容易的，毕竟是要动人家的官帽子，谁会愿意配合”陈明洛对苏锦文说道，“一旦涉及到个人的

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